研修制度

キャリアを磨く

「学び続けることで、
人の支え
となりより良い未来を創る。」

患者さまの健康をサポートする施術の現場において、知識と技術の向上はより良いケアに直結します。ブラムスグループでは、入社したその日から始まる充実した教育プログラムを通じて、一人ひとりが自信を持って業務に取り組める体制を構築しています。新人研修では基本的な施術技術や接遇マナーを丁寧に指導し、経験者には最新の治療法や専門技術を学ぶ機会をご提供。段階的な教育カリキュラムにより、未経験からスタートした方も着実にプロフェッショナルへと成長できる環境があります

研修の流れ

1. 01

   

   基礎研修 – はじめの一歩をしっかりサポート

   入社後すぐに始まる導入教育で、安心して業務をスタート。整骨院・鍼灸院・フィットネス各部門の基本知識、健康サポート施設としての心構え、安全管理まで幅広くカバー。座学と実技を組み合わせ、理論と実践の両面から学習。業界未経験でも、一から丁寧に指導します。

2. 02

   

   OJT研修 – 現場での実践を重視

   経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。利用者さまへの細やかな配慮、症状に応じた施術の応用、緊急時の対応など、実務に直結するスキルを習得。見学から始まり、段階的に業務を任せながら確実にステップアップしていきます。

3. 03

   

   スキルアップ研修 – 専門性を高める学び

   経験を積んだ後は、興味や適性に応じた専門研修へ。最新機器の操作、スポーツ障害への対応、高齢者向け機能訓練など、より高度な知識と技術を習得。外部講師による勉強会も含めて、常に最新の施術情報に触れる機会をご提供します。

4. 04

   

   コミュニケーション・接遇研修 – 信頼を築く力を育む

   技術力と同様に重要な利用者さまとの信頼関係構築。適切な言葉遣い、傾聴の姿勢、分かりやすい説明方法など、サービス接遇を体系的に学んでいきます。ロールプレイングで実践的なスキルを身につけ、どんな状況でも安心感を与える対応力を養います。

5. 05

   

   キャリアアップ研修 – 成長し続ける環境

   施術者としての技術を極めたい方、院長や管理職を目指す方など、個々の目標に応じたキャリア支援を実施。リーダーシップ研修、マネジメント講座、後輩指導のノウハウなど、次のステージに必要な能力開発をサポートします。